水南镇把维护社会稳定作为推进新农村建设，构建和谐社会的重要工作来抓，建立维稳工作五项长效机制，力促全镇社会稳定和谐，经济又好又快发展。
　　一是建立矛盾联调机制。把人民调解、行政调解和司法调解有机结合起来，定期开展矛盾纠纷排查化解工作，镇和村每半月排查一次，重要节日和重要活动期间进行专门排查，把矛盾化解在萌芽时期。
　　二是建立社会治安联防机制。完善镇、村、村民小组三级防范网络，开展治安巡逻、轮户联防和邻里守望活动，提高基层治安防范能力。
　　三是建立社会管理联动机制。积极探索“以房管人”和“以业控人”的工作机制，加强对流动人口、流浪未成年人、服刑人员未成年子女的监护、教育和管理。
　　四是建立平安建设联动机制。广泛开展平安进村、组、学校、医院、企业活动，镇村各司其职，形成齐抓共管的平安建设联动机制。
　　五是建立教育培训长效机制。由镇组织对各村维稳工作人员进行集中教育培训，提高业务素质。